[{"data":1,"prerenderedAt":-1},["ShallowReactive",2],{"project-1599":3},{"id":4,"name":5,"fullName":6,"owner":7,"repo":5,"description":8,"homepage":9,"htmlUrl":10,"language":11,"languages":10,"totalLinesOfCode":10,"stars":12,"forks":13,"watchers":14,"openIssues":15,"contributorsCount":15,"subscribersCount":15,"size":15,"stars1d":16,"stars7d":17,"stars30d":18,"stars90d":15,"forks30d":15,"starsTrendScore":19,"compositeScore":20,"rankGlobal":10,"rankLanguage":10,"license":21,"archived":22,"fork":22,"defaultBranch":23,"hasWiki":24,"hasPages":24,"topics":25,"createdAt":10,"pushedAt":10,"updatedAt":30,"readmeContent":31,"aiSummary":32,"trendingCount":15,"starSnapshotCount":15,"syncStatus":33,"lastSyncTime":34,"discoverSource":35},1599,"xinqingnian-maoxuan-skill","SamadhiFire\u002Fxinqingnian-maoxuan-skill","SamadhiFire","毛选Skill\u002F新青年Skill\u002F毛泽东选集：把“新中国最会解决问题的脑子”请来，当一次“临时参谋”。157篇原文蒸馏 · 184份拆解稿沉淀 ·18条风险边界 · 8张方法卡 · 6类场景入口 · 2种输出报告，把《毛选》方法论变成可执行的现实分析 skill。用于复杂问题分析、自我管理、团队治理、关系边界与决策判断。","",null,"HTML",234,34,1,0,4,10,44,12,4.63,"MIT License",false,"main",true,[26,27,28,29],"aiskills","maoxuan","maozedong","xinqingnian","2026-06-12 02:00:30","\u003Cdiv align=\"center\">\n\n\u003Cp>\u003Cimg src=\".\u002Fexamples\u002Fscreenshots\u002FChatGPT%20Image%202026%E5%B9%B44%E6%9C%889%E6%97%A5%2023_34_06.png\" alt=\"新青年.skill\" width=\"560\">\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>“最近大家都在蒸馏各种 skill。但，蒸馏的最终目的，是要\u003Cstrong>能够解决问题！\u003C\u002Fstrong>”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\u003Cem>\u003Cstrong>新青年来中国是能解决问题，会解决问题的！\u003C\u002Fstrong>\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\n  \u003Ca href=\".\u002FLICENSE\">\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fimg.shields.io\u002Fbadge\u002FLicense-MIT-yellow.svg\" alt=\"License: MIT\">\u003C\u002Fa>\n  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fclaude.ai\u002Fcode\">\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fimg.shields.io\u002Fbadge\u002FClaude%20Code-Skill-blueviolet\" alt=\"Claude Code Skill\">\u003C\u002Fa>\n  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fopenai.com\u002F\">\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fimg.shields.io\u002Fbadge\u002FCodex-Compatible-black\" alt=\"Codex Compatible\">\u003C\u002Fa>\n  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fagentskills.io\">\u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fimg.shields.io\u002Fbadge\u002FAgentSkills-Standard-green\" alt=\"AgentSkills Standard\">\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cbr>\n\n\u003Cp>把《毛泽东选集》蒸馏成一个真能拆现实问题的 skill。\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\n  不是语录复读机，不是高压话术生成器，也不是“主要矛盾”四个字到处乱扣帽子。\u003Cbr>\n  他只干一件正事：\u003Cstrong>先把问题一步一步梳理清楚，再把局面拆开，最后给出能往前推的判断和动作。\u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cbr>\n\n\u003Cp>你可以把他理解成，把\u003Cstrong>“新中国最会解决问题的脑子”\u003C\u002Fstrong>请来，当一次“临时参谋”。\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cbr>\n\n\u003Cbr>\n\n\u003Cp>\u003Cem>原“\u003Cstrong>毛选拆局.Skill\u003C\u002Fstrong>”，因名字太过敏感，现更名为“新青年.Skill”\u003C\u002Fem>\u003C\u002Fp>\n\u003Cbr>\n\n\u003Cp>\n  \u003Ca href=\"#安装\">安装\u003C\u002Fa> ·\n  \u003Ca href=\"#使用\">使用\u003C\u002Fa> ·\n  \u003Ca href=\"#适用场景\">适用场景\u003C\u002Fa> ·\n  \u003Ca href=\"#输出结果\">输出结果\u003C\u002Fa> ·\n  \u003Ca href=\"#边界\">边界\u003C\u002Fa> ·\n  \u003Ca href=\"#仓库结构\">仓库结构\u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp>\n  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsamadhifire.github.io\u002Fxinqingnian-maoxuan-skill\u002Fexamples\u002F%E7%BB%84%E7%BB%87%E5%88%86%E5%8F%89%E6%A1%88%E4%BE%8B%E6%8A%A5%E5%91%8A.html\">\n    \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fimg.shields.io\u002Fbadge\u002F%E5%9C%A8%E7%BA%BF%E6%9F%A5%E7%9C%8B-%E7%A4%BA%E4%BE%8B%E6%8A%A5%E5%91%8A-b81611?style=for-the-badge&labelColor=c99745&logo=googlechrome&logoColor=white\" alt=\"在线查看示例报告\">\n  \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003C\u002Fdiv>\n\n---\n\n\n## 他适合谁\n\n更适合这类“\u003Cstrong>表面像摩擦，底层其实是结构问题\u003C\u002Fstrong>”的局面：\n\n- **项目推进卡住**：项目推进不动，人人都在忙，但关键结果就是不动。\n- **多人关系拉扯**：合伙人、同事、上下级之间互相拉扯，信息不透明，责任不清楚。\n- **团队协同错位**：表面像执行差，实质是路线、阶段和控制点没对齐。\n- **关系边界混乱**：表面像情绪冲突，背后其实是边界、资源、第三方和旧账。\n- **重大选择难下**：你在纠结换工作、止损、继续谈还是直接掀桌，但脑子里还是一锅粥。\n\n一句话：\n\n**他擅长的不是“答题”，而是“拆局”。**\n\n## 他和普通“毛选风格 Prompt”有什么不同\n\n不是把语言换成“毛选口吻”，而是把处理问题的方法换掉了：\n\n1. **不抢答**：先调查，再判断，不装一眼看穿全局。\n2. **不空喊**：不堆大词，重点是主要矛盾、阶段、力量、路线和风险。\n3. **不跳步**：先锁目标，再补澄清，再拆主问题，不靠模型自己“记住”。\n4. **不悬空**：不只分析，最后会落到路线、顺序和下一步动作，而不是停在一段气势很足的话。\n5. **不只给文字**：除了文字版分析，还能生成可保存、可分享的单文件 **HTML 报告**。\n\n## 他怎么工作\n\n这不是“你一句，我输出八段”的技能，而是一套四步工作法：\n\n> **先问清，再拆局；先定线，再交付。**\n\n```mermaid\nflowchart LR\n    A[\"四步工作法\"]:::root\n\n    B[\"01 先问清\"]:::stageGold\n    C[\"02 再拆局\"]:::stageRed\n    D[\"03 后定路线\"]:::stageBrown\n    E[\"04 再交付\"]:::stageGold\n\n    B1[\"目标 \u002F 事件 \u002F 人物 \u002F 尝试 \u002F 约束\"]:::leafCream --> B\n    B2[\"先补齐关键结构\"]:::leafCream --> B\n    B3[\"主问题锚点 \u002F 原始问题对照 \u002F 案件工作单\"]:::leafCream --> B\n\n    C1[\"矛盾 \u002F 阶段 \u002F 力量 \u002F 风险\"]:::leafWarm --> C\n    C2[\"先看清局面怎么卡住\"]:::leafWarm --> C\n    C3[\"再判断真正的主问题\"]:::leafWarm --> C\n\n    B --> A\n    C --> A\n    A --> D\n    A --> E\n\n    D --> D1[\"路线 \u002F 顺序 \u002F 边界 \u002F 动作\"]:::leafRose\n    D --> D2[\"不是空讲方向\"]:::leafRose\n    D --> D3[\"而是排出先后手和边界线\"]:::leafRose\n\n    E --> E1[\"文字分析 \u002F HTML 报告\"]:::leafCream\n    E --> E2[\"落成可直接使用的成品\"]:::leafCream\n    E --> E3[\"能复看 \u002F 能转发 \u002F 能继续推进\"]:::leafCream\n\n    classDef root fill:#8f140c,color:#fff4db,stroke:#d8c7a3,stroke-width:3px;\n    classDef stageGold fill:#f0c36d,color:#5a120d,stroke:#b6492d,stroke-width:2px;\n    classDef stageRed fill:#b6492d,color:#fff4db,stroke:#8f140c,stroke-width:2px;\n    classDef stageBrown fill:#a63a2c,color:#fff4db,stroke:#8f140c,stroke-width:2px;\n    classDef leafCream fill:#f7f1e7,color:#5a120d,stroke:#d8c7a3,stroke-width:1px;\n    classDef leafWarm fill:#f6e2b8,color:#5a120d,stroke:#d8c7a3,stroke-width:1px;\n    classDef leafRose fill:#f3ddd6,color:#5a120d,stroke:#d8c7a3,stroke-width:1px;\n    linkStyle default stroke:#b6492d,stroke-width:1.6px;\n```\n\n一句话：\n\n**先把题目看对，再把局面拆开，最后才谈怎么动手。**\n\n## 他的适用场景\n\n它更适合这类“表面像摩擦，底层其实是结构问题”的局面：\n\n\u003Ctable>\n  \u003Ctr>\n    \u003Ctd width=\"50%\" valign=\"top\">\n\n**工作推进**  \n项目卡点 \u002F 资源分配 \u002F 跨团队协作 \u002F 执行失灵\n\n常见感受：人人都在忙，但关键结果就是不动。\n\n  \u003C\u002Ftd>\n    \u003Ctd width=\"50%\" valign=\"top\">\n\n**团队治理**  \n角色混乱 \u002F 机制失效 \u002F 权责不清 \u002F 反馈回路断裂\n\n常见感受：表面像执行差，实质是规则、接口和控制点没对齐。\n\n  \u003C\u002Ftd>\n  \u003C\u002Ftr>\n  \u003Ctr>\n    \u003Ctd width=\"50%\" valign=\"top\">\n\n**关系边界**  \n伴侣 \u002F 朋友 \u002F 合伙人 \u002F 上下级之间的长期拉扯\n\n常见感受：话说了很多，关系却越谈越乱。\n\n  \u003C\u002Ftd>\n    \u003Ctd width=\"50%\" valign=\"top\">\n\n**自我管理**  \n状态波动 \u002F 节奏失控 \u002F 长期目标和现实能力脱节\n\n常见感受：不是不想推进，而是总在关键节点掉链子。\n\n  \u003C\u002Ftd>\n  \u003C\u002Ftr>\n  \u003Ctr>\n    \u003Ctd colspan=\"2\" valign=\"top\">\n\n**生活决策**  \n换工作 \u002F 分手 \u002F 合作 \u002F 止损 \u002F 继续投入还是撤退\n\n常见感受：不是缺建议，而是脑子里线头太多，分不清先看哪根。\n\n  \u003C\u002Ftd>\n  \u003C\u002Ftr>\n\u003C\u002Ftable>\n\n一句话：\n\n**越像“结构题”，越适合用它来拆。**\n\n\n## 他的使用方式\n\n### 最简单的触发方式\n\n把 skill 装好后，直接说这些都行：\n\n- `用毛选帮我分析这个项目为什么推进不动`\n- `用教员的方法拆一下我和合伙人的关系`\n- `用新青年帮我分析一下这个项目为什么越推越卡`\n- `按新青年的方法拆一下我现在这个团队的问题`\n- `用毛选来帮我梳理这个问题`\n\n\n### 想让结果更准，最好顺手给这五样\n\n- `目标`：你最想推进的结果是什么\n- `事件`：最近一次最说明问题的关键事件\n- `人物`：关键人物、第三方、关系人分别是谁\n- `尝试`：你已经做过什么\n- `约束`：你现在真正的限制、底线和代价\n\n### 一个好用的提问模板\n\n```text\n请用毛选拆局的方法帮我分析这件事。\n\n我的目标：\n最近关键事件：\n涉及人物：\n我已经做过的尝试：\n我的现实约束：\n\n先别急着下结论，如果信息不够请先追问我。最后帮我输出一份HTML报告。\n```\n\n以下是参考示例，请在使用时候，尽量提供清晰完整的背景信息（很重要很重要！！！）：\n\n```text\n请用毛选拆局的方法帮我分析一下我现在这个团队的问题。\n\n最近一两个月，我越来越感觉团队表面上还在正常运转，但很多原来默认有效的规则已经开始失灵了。比如会上说好的分工，会后经常各干各的；有些事名义上有人负责，真出了问题又没人接；同一件事经常会出现两个口径，下面的人也不知道到底该听谁的。上周还有一次比较典型：一个项目明明会上已经过了一遍，结果到临近交付才发现两个小组理解完全不一样，中间也没人把关键变化同步清楚。\n\n我现在最想先弄明白的，不是立刻拿一套整改方案，而是先判断这到底更像节奏问题、角色边界问题，还是其实真实规则已经变了，只是没有人明说。\n\n先别急着下结论，如果信息不够请先追问我。最后帮我输出一份HTML报告。”。\n```\n\n## 他的输出结果\n\n### 1. 文字版深度分析\n\n适合先把局面看明白。通常会包括：\n\n- 问题重述\n- 核心判断\n- 当前阶段\n- 推荐路线\n- 风险提醒\n- 下一步动作\n\n但在进入这一步之前，如果输入还模糊，系统应先做一轮选项式澄清，而不是直接下判断。\n如果用户给了聊天记录、微信片段或局部措辞，默认也先把它们当证据材料，而不是立刻下沉成“帮你写一句怎么发”。\n\n### 2. 单文件 HTML 报告\n\n适合保存、复盘、转发，复杂问题还可以带上：\n\n- 时间线\n- 关系图\n- 路线比较\n- 证据链\n- 控制点分布\n- 执行计划\n\n这类报告不是把长文原样搬进网页，而是把“核心判断 -> 关系结构 -> 建议路线 -> 证据与控制点 -> 方法出处”排成一份可以直接复看和转发的单文件成品。\n\n下面这组预览只展示几个关键模块，不追求完整，只负责让人一眼看出这份 HTML 报告是什么样子。\n\n\n#### 示例报告完整版\n\u003Cp>\n  \u003Cstrong>复杂组织分叉案例：\u003C\u002Fstrong>\n  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fsamadhifire.github.io\u002Fxinqingnian-maoxuan-skill\u002Fexamples\u002F%E7%BB%84%E7%BB%87%E5%88%86%E5%8F%89%E6%A1%88%E4%BE%8B%E6%8A%A5%E5%91%8A.html\">\n    \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fimg.shields.io\u002Fbadge\u002F%E5%9C%A8%E7%BA%BF%E6%9F%A5%E7%9C%8B-%E7%A4%BA%E4%BE%8B%E6%8A%A5%E5%91%8A-b81611?style=for-the-badge&labelColor=c99745&logo=googlechrome&logoColor=white\" alt=\"在线查看示例报告\">\n  \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\n#### 示例报告预览\n\n**1. 封面与总判断**  \n先用一屏把问题场景、阶段、服务对象和当前推荐路线压住。\n\n\u003Cp align=\"left\">\n  \u003Cimg src=\".\u002Fexamples\u002Fscreenshots\u002Fsample-org-fork-01-cover.png\" alt=\"封面与总判断\" width=\"75%\">\n\u003C\u002Fp>\n\n**2. 关系图模块**  \n先看谁影响谁、谁卡谁、谁依赖谁，再进入路线判断。\n\n\u003Cp align=\"left\">\n  \u003Cimg src=\".\u002Fexamples\u002Fscreenshots\u002Fsample-org-fork-02-relation-graph.png\" alt=\"关系图模块\" width=\"75%\">\n\u003C\u002Fp>\n\n**3. 建议路线区**  \n把当前主路线、成立前提、支点和关键动作压成一屏。\n\n\u003Cp align=\"left\">\n  \u003Cimg src=\".\u002Fexamples\u002Fscreenshots\u002Fsample-org-fork-03-main-route.png\" alt=\"建议路线区\" width=\"75%\">\n\u003C\u002Fp>\n\n**4. 下一步行动与证据链**  \n一边给出近期动作和观察点，一边交代“为什么这样判断”。\n\n\u003Cp align=\"left\">\n  \u003Cimg src=\".\u002Fexamples\u002Fscreenshots\u002Fsample-org-fork-04-actions-evidence.png\" alt=\"下一步行动与证据链\" width=\"75%\">\n\u003C\u002Fp>\n\n**5. 控制点分布表**  \n把名义归属和现实掌握方拆开，说明谁在改写口径、责任和边界。\n\n\u003Cp align=\"left\">\n  \u003Cimg src=\".\u002Fexamples\u002Fscreenshots\u002Fsample-org-fork-05-control-points.png\" alt=\"控制点分布表\" width=\"75%\">\n\u003C\u002Fp>\n\n**6. 人物与关系清单**  \n补充各方诉求、态度、依赖和合作边界，不让关系图只停在“谁连着谁”。\n\n\u003Cp align=\"left\">\n  \u003Cimg src=\".\u002Fexamples\u002Fscreenshots\u002Fsample-org-fork-06-people-details.png\" alt=\"人物与关系清单\" width=\"75%\">\n\u003C\u002Fp>\n\n**7. 结构拆解与路线比较**  \n把主次问题拆开，再把几条路线放在一起比较，不让判断停在一句口号上。\n\n\u003Cp align=\"left\">\n  \u003Cimg src=\".\u002Fexamples\u002Fscreenshots\u002Fsample-org-fork-07-structure-routes.png\" alt=\"结构拆解与路线比较\" width=\"75%\">\n\u003C\u002Fp>\n\n**8. 方法出处与结论压缩**  \n最后交代这份判断是从哪些方法来的，并用一句话收住结论。\n\n\u003Cp align=\"left\">\n  \u003Cimg src=\".\u002Fexamples\u002Fscreenshots\u002Fsample-org-fork-08-method-sources.png\" alt=\"方法出处与结论压缩\" width=\"75%\">\n\u003C\u002Fp>\n\n\n## 他不适合谁\n\n这个 skill 不适合下面几种用法：\n\n- 只想摘毛选原文，不想分析现实问题\n- 只想学几句“主要矛盾在于你不听话”这种吓人的台词\n- 拿方法论给别人扣帽子、压人、操控关系\n- 问题本身很轻，用普通常识建议就够了\n- 纯技术实现细节问题，不涉及结构判断和路线设计\n\n一句话：\n\n**别把方法论玩成气势道具。**\n\n## 安装方式\n\n### Claude Code\n\nClaude Code 会从项目里的 `.claude\u002Fskills\u002F`，或全局的 `~\u002F.claude\u002Fskills\u002F` 读取 skill。\n\n```bash\n# 安装到当前项目（在你的项目根目录执行）\nmkdir -p .claude\u002Fskills\ngit clone https:\u002F\u002Fgithub.com\u002FSamadhiFire\u002Fxinqingnian-maoxuan-skill.git .claude\u002Fskills\u002Fxinqingnian-maoxuan-skill\n\n# 或安装到全局（所有项目都能用）\ngit clone https:\u002F\u002Fgithub.com\u002FSamadhiFire\u002Fxinqingnian-maoxuan-skill.git ~\u002F.claude\u002Fskills\u002Fxinqingnian-maoxuan-skill\n```\n\n### Codex\n\n如果你在用 Codex，一般放进 `$CODEX_HOME\u002Fskills\u002F` 或 `~\u002F.codex\u002Fskills\u002F` 即可。\n\n```bash\ngit clone https:\u002F\u002Fgithub.com\u002FSamadhiFire\u002Fxinqingnian-maoxuan-skill.git ~\u002F.codex\u002Fskills\u002Fxinqingnian-maoxuan-skill\n```\n\n### 其他平台\n\n不是每个平台都叫 skill，但大多数 agent 平台都支持“自定义系统提示词 \u002F 自定义技能目录 \u002F 项目级规则”。\n\n最省事的用法（大部分平台都很聪明了）：\n\n**霸气地告诉你的Agent！：**\n\n```bash\n请帮我接入这个 skill：\nhttps:\u002F\u002Fgithub.com\u002FSamadhiFire\u002Fxinqingnian-maoxuan-skill\n\n按 README 进行安装；如果当前平台不支持 skill，就转换成自定义规则。\n```\n\n## 仓库结构\n\n```text\nxinqingnian-maoxuan-skill\u002F\n├── .editorconfig                          # UTF-8 \u002F LF 编辑器约束\n├── .gitattributes                         # Git 行尾规则\n├── README.md                              # 项目介绍、安装方式、HTML 预览\n├── LICENSE                                # MIT 许可\n├── SKILL.md                               # 主入口\n├── agents\u002F\n│   └── openai.yaml                        # Codex skill UI 元数据\n├── examples\u002F\n│   ├── 验收样例集.md                    # 首轮\u002F追测验收样例\n│   ├── 组织分叉案例输入.md                # 输入样例\n│   ├── 组织分叉案例报告.html              # HTML 报告样例\n│   ├── 模糊输入首轮澄清示例.md            # 首轮澄清示例\n│   └── screenshots\u002F                       # README 预览截图\n├── references\u002F\n│   ├── categories\u002F                        # 问题分类\n│   ├── clarification\u002F                     # 澄清与重述\n│   ├── html-output\u002F                       # HTML 输出规范\n│   ├── methods\u002F                           # 方法卡\n│   ├── risks\u002F                             # 误用边界与红线\n│   ├── routing\u002F                           # 输出路由\n│   └── scenarios\u002F                         # 场景入口\n└── scripts\u002F\n    └── quick_validate.py                  # 本地 UTF-8 安全校验脚本\n```\n\n\n## 最后一句\n\n这不是教你背《毛选》。\n\n这是把《毛选》蒸馏成一套今天还能用来拆现实问题、推进现实行动的工具。\n\n新青年来中国是能解决问题，会解决问题的！\n\n---\n\n## Star History\n\n\u003Cp align=\"center\">\n  \u003Ca href=\"https:\u002F\u002Fwww.star-history.com\u002F#SamadhiFire\u002Fxinqingnian-maoxuan-skill&Date\">\n    \u003Cimg src=\"https:\u002F\u002Fapi.star-history.com\u002Fsvg?repos=SamadhiFire\u002Fxinqingnian-maoxuan-skill&type=Date\" alt=\"Star History Chart\">\n  \u003C\u002Fa>\n\u003C\u002Fp>\n\n\u003Cp align=\"center\">\n  \u003Cstrong>如果这个项目对你有帮助，欢迎给仓库点个 Star。\u003C\u002Fstrong>\n\u003C\u002Fp>\n","新青年Skill是一个基于《毛泽东选集》方法论的复杂问题分析工具，旨在通过系统化的方法帮助用户解决实际问题。该项目通过对157篇原文进行提炼，形成184份拆解稿，并设定了18条风险边界和8张方法卡，适用于个人自我管理、团队治理、关系边界处理及决策判断等多种场景。它采用HTML语言构建，支持生成可保存和分享的单文件HTML报告，确保分析结果不仅停留在理论层面，还能转化为具体的行动指南。与传统的“毛选风格Prompt”不同，新青年Skill强调的是先调查后判断、注重实际情况而非空喊口号的工作方式，特别适合于那些表面看似简单但实质上涉及深层次结构问题的情况，如项目推进受阻、人际关系紧张等。",2,"2026-06-11 02:44:55","CREATED_QUERY"]