cheat-on-skill

这是一个面向AI时代职业转型的辅助工具，帮助用户筛选出高薪、可学且不易被AI替代的工作岗位，并生成个性化学习与求职陪跑计划。核心功能包括能力起点评估（S0–S3档位）、基于BOSS直聘真实招聘数据的岗位扫描（聚焦AI增强/新生类岗位）、差距分析驱动的学习路径规划，以及依托本地文件状态管理的进度追踪与每日任务推送。所有决策逻辑依赖结构化方法论（可学性评分、AI影响分类、反诈核查），不依赖模型记忆，强调人机协同与真实投入。适用于已有一定基础、正寻求务实技术类职业转型的职场人或转行者。